砥礪奮進前行路，務實精耕開新元。2022年1月21日，歲金集團2021年度工作總結暨2022年經營規劃會議圓滿召開。歲金集團董事長陳朝金、總裁吳霖晶、執行董事陳如凱、副總裁陳承，及全集團各部門、各公司負責人出席會議。

會上，各公司總結復盤了2021年度工作，深刻剖析了存在問題及原因，提出了2022年度工作計劃任務和思路。面對2021年嚴峻的疫情與經濟形勢，集團各公司攻堅克難，破冰前行，各方面工作都取得了一定的成績。

集團執行董事陳如凱提出集團發展 “賦能、效率、價值”的寶貴思路，建議從健全強化集團架構體系著手，激發企業與員工的責任心、使命感與執行力，打造企業騰飛的強引擎。

集團總裁吳霖晶以“時不我待，全力以赴”為主題，提出集團2022年“一主三縱”發展方向，以強考核、強激勵、強賦能、強執行為發展要素，全力打造一支敢打硬仗，能打勝仗的團隊。

為進一步強化目標管理意識，細化落實管理責任，各公司簽訂了2022年經營目標責任書，表達了使命必達的雄心與決心，誓將全力以赴，攻堅克難，全面實現集團2022年戰略目標！

展望2022年，董事長陳朝金先生作了重要講話，為公司發展指明方向并強調：

歲金人應牢記初心，常懷敬畏，以“做深、做實、做透”為工作方針，抓流程、塑標準，學做堅韌拓荒牛，勇當進取開山虎；集團發展要契合國家發展戰略及政策，積極融入教育、產業發展大局，以“破舊立新”為年度主題，抓住機遇，乘勢而上，實現歲金發展的跨越之年。

最后，董事長向全體員工致以新春的問候，并對辛勤付出的全體員工表示衷心感謝！

會后，與會人員歡聚一堂參加年會晚宴，共同開啟2022年美好新篇章。

在推杯換盞間，歡聲笑語里，晚宴氣氛溫馨和諧，已然是家人聚餐一般。而趣味橫生的互動環節，以及豐富的各類獎品，不僅將現場氣氛推向又一個高潮，更為這場盛宴增添了驚喜與幸運，也讓員工彼此的心更加貼近。公司高層領導與員工親切互動，董事長發紅包激動人心，歌聲、掌聲、歡呼聲讓全場高潮迭起，呈現歲金集團這個大家庭的歡樂祥和。整場盛宴在溫馨、激情的氣氛中圓滿落下帷幕。

征途漫漫，惟有奮斗！2022年我們不忘初心，團結在以陳朝金董事長為核心的領導下，為歲金的發展，也為歲金人的幸福生活一起努力奮斗，全體歲金人將繼續攜手同行，不斷增強團隊凝聚力和戰斗力，以嶄新的姿態和積極向上的精神風貌，舉杯共迎壬寅虎年的昂首到來！